Wie rekrutiert ihr neue Bandmitglieder?

[André 2AM]

"You can't always get what you want. But if you try, my friend, you'll get what you need". So lief es immer.

Wahrscheinlich ist das ein schönes Schlusswort für diesen Thread. Ich hätte nicht gedacht, dass ein wenig Organisation bestimmte Musiker so in leidenschaftliche Rage versetzen kann. Das scheint sie mitten ins Herz zu treffen

 

[Person]

Ok, und dass ich gekünstelt freundlich bin kannst du gut beurteilen, weil du toll Texte im Forum interpretieren kannst?

Ich habe lediglich deine Post gelesen.

 

[InTune]

Das es irgendwie nach dem Schema läuft:
Passt es „organisatorisch“?
Passt es menschlich?
Passt es musikalisch?
ist ja eigentlich klar.
Was mir etwas fehlt, bzw. warum das Thema sich IMO oft nicht nur nach Schema F „abarbeiten“ läßt, ist dass das Verhältnis von Angebot und Nachfrage bei Sängern, Keyboardern, Drummern, Bassisten, Gitarristen und von Bläsern und noch exotischeren Instrumentalisten ganz zu schweigen, sehr unterschiedlich ist.
Gerade (passende) Sänger zu finden, habe ich als wesentlich schwieriger empfunden, als etwas Gitarristen. Da kann man oft bei ersteren nicht groß wählerisch sein, sondern ist froh überhaupt jemanden zu finden.
Da ist es dann viel wichtiger, möglichst viele Quellen zu beackern: Inserate in Lokalzeitung, Online Marktplätze, Aushänge in Musikschulen, Musikgeschäften, Probenraumzentren, Besuch von Open Stages/Sessions,… und das ist richtig viel Aufwand…

 

[Kokopelli]

Ich finde den Ablauf durchdacht, gut organisiert und empathisch... Alles gut. Aber ich denke, der Ablauf wird sich von einem Salon-Orchester zu einer Punk-Jugendgruppe auch deutlich unterscheiden. @André 2AM , ich denke manche Diskussion würde sich hier erübrigen, wenn Du die Musikrichtung erwähnt hättest.
Ich bin leider nicht in der Situation, dass sich auf jede Anzeige 3-5 passende Musiker melden. Bei unserer Jazz-Combo läuft das oft eher so, dass einer jemand kennt, der... oder die...
Danach Einladung, gemeinsames Musizieren und da wir alle aus der Sturm-und-Drang Phase raus sind, es keine Profilneurotiker bei uns gibt und wir allgemein verträglich sind, passt das meist schon. Wir haben auch keine "Probezeit" - das ist eigentlich das einzige, was ich an eurem Vorgehen etwas befremdlich finde. Löst bei mir sofort die Reaktion aus '... und was ist nach der Probezeit? Kann ich dann nicht mehr gehen, wann ich will?"

Grüße,

Kokopelli

 

[Korki]

Wir hatten den Ablauf eigentlich selten bewusst so vorausgeplant. In der Praxis lief es dann aber eigentlich immer in etwa so, wie du es beschrieben hast. Ich empfand das immer als entspannt und effizient.

- Sich telefonisch vorstellen
- Gelegenheit zur Vorbereitung geben
Dann Treffen im Proberaum:
- vor Ort "beschnuppern", kennenlernen
- Zusammen Musik machen (zuerst die vorbereiteten Sachen, wenn es Spaß macht noch was Spontanes)
- über Details sprechen

Trotz der Begriffe aus dem Berufsalltag liest sich für mich die Vorgehensweise im Eingangspost überhaupt nicht unflexibel oder besonders fordernd dem Besucher gegenüber.
Für manche ist Planung und Struktur hilfreich, für andere einengend. Dann ist es doch gut, wenn man schon früh weiß, ob die Herangehensweise der Band einem liegt.
Nur die Aufregung darüber verstehe ich nicht.


Ich verstehe die Probezeit nur als Versuch, etwas den Druck zu nehmen. Der Einstieg in eine Band ist ja auch mit Verpflichtungen und einen gewissen Aufwand verbunden. Da ist es doch ok, wenn man sagt: "Wir können uns das wunderbar vorstellen zusammen. Lass uns doch mal ein paar Proben und vielleicht einen Gig spielen und dann setzen wir uns nochmal zusammen."
Finde ich eine legitime Alternative zu am ersten Tag neue Bandfotos zu machen und Karten zu drucken. Man muss den Begriff Probezeit nicht unbedingt negativ besetzen.

 

[marrat]

Zum "Band" durch einen gemeinsamen Gig kommt mir eine Anekdote von einem Musikkollegen in den Sinn: er war in 3 verschiedenen Bands und die haben sich alle aufgelöst, nachdem sie mal gemeinsam im Studio waren.

Diese Aussage kann ich nach den Erfahrungen in meiner letzten Band durchaus nachvollziehen...

 

[Tracii]

"Probezeit" wäre für mich vor allem die Zeit, in der sich der/die Neue noch nicht an den Bandkosten beteiligen braucht.

Ich denke, dass die hier beschriebene Vorgehensweise relativ normal ist. Was einfach unüblich ist, ist die Detailliertheit, mit der sie hier wiedergegeben wird, aber das ist nun mal dem Medium geschuldet. Wenn ich bei einem Kochrezept jeden (JEDEN!) Handgriff aufschreiben würde ("...Schranktür öffnen; Küchenwaage aus dem Schrank holen, ebenerdig abstellen; Schranktür schließen; ..."), sähe das auch merkwürdig aus, das Essen wäre aber trotzdem lecker - oder eben nicht.

Sich zu überlegen, was einem wichtig ist, und dafür zu sorgen, dass es dann auch so wird, ist nie falsch. Ob man dafür einen so ausgefeilten Plan braucht, ist Geschmackssache; auf jeden Fall legen einige der Antworten nahe, dass es Personengruppen gibt, die sich davon abgestoßen fühlen, und wenn die dann nicht bei euch vorstellig werden, ist das doch für beide Seiten gut, nicht wahr?

 

[Blazer81]

Ich möchte noch etwas zum Zu-/Absage-Prozess beitragen. Vor vielen Jahren hatte ich mich mal als Gitarrist bei einer Steely-Dan-Coverband beworben. Der "Recruiting"-Prozess hatte ähnliche Ausmaße wie im Startbeitrag beschrieben. Ich fand das als "Bewerber" eigentlich nicht verkehrt zu merken, dass sich die Leute viele Gedanken gemacht hatten und auch von ihrer Seite viel Vorbereitung in das Treffen gesteckt hatten.

Was ich nach dieser Probe allerdings total daneben fand, war die Entscheidungsfindung. Die Band hatte sich "Transparenz" auf die Fahne geschrieben und das äußerte sich darin, dass ich von jedem der Bandmitglieder direkt eine Bewertung bekam, ob derjenige mich dabeihaben wollte oder nicht mit anschließender Abstimmung (in meiner Anwesenheit). Die haben mich dann "rausgewählt", und im Nachhinein war ich froh deswegen. Ich hätte es einen echt miesen Start gefunden, mit einem Gefühl wie "Der Drummer wollte mich gar nicht" in jede Probe zu gehen. So etwas muss als gemeinsame Entscheidung der gesamten Band getragen und kommuniziert werden.

 

[Bassturmator]

...und wenn die dann nicht bei euch vorstellig werden, ist das doch für beide Seiten gut, nicht wahr?

Sehr wahr!

 

[glombi]

Umgekehrt gibt es halt schwierige Charaktere, die man trotz geschätzter fachlicher oder musikalischer Qualifikation nicht unbedingt als Bandkollegen haben will. Also passt es doch für beide Seiten…

 

[BlakeWilder]

...und das alles für 'ne Hobbyband, bei der wahrscheinlich finanziell nix rumkommt? NUR wenn die Finanzen stimmen, könnte man sich auf ein solches Vorgehen einlassen (und dann auch nur temporär). Holy Smokes

 

[glombi]

Und wieso nur dann?!

 

[BlakeWilder]

Und wieso nur dann?!

Meinst Du meinen Kommentar? Wenn ja: weil es sich dann zeitweise aushalten ließe - die finanzielle Kompensation rechtfertigte die Mittel.

 

[glombi]

Meinst Du meinen Kommentar?

Ja, aber eine nachvollziehbare Antwort hatte ich auch nicht erwartet…

 

[BlakeWilder]

Ja, aber eine nachvollziehbare Antwort hatte ich auch nicht erwartet…

Macht ja nix - checkt halt nicht jeder

 

[glombi]

Ich hätte es einen echt miesen Start gefunden, mit einem Gefühl wie "Der Drummer wollte mich gar nicht" in jede Probe zu gehen.

Ein Argument dafür, sich über den Prozess vorher wenigstens ein paar Gedanken zu machen

 

[InTune]

Die Entscheidungsfindung ist ja ein ganz wesentlicher Teil des Gesamtprozess.
Der sollte genauso gut überlegt/geplant, wie auch emphatisch sein, wie der Rest einer Audition.

So ein „Tribunal“ mit Daumen rauf - Daumen runter, in Anwesenheit des Kandidaten, ist schon sehr weired. Auch denjenigen völlig im Unklaren zu lassen, was Phase ist, ist ein No-Go für mich.
Was IMO immer gut und ok ist, ist über eine Entscheidung eine Nacht zu schlafen und erst dann „endgültig“ zu machen.

Letztlich triff man sich immer zwei Mal im Leben und Bands und auch Bewerber, die sich da daneben benehmen, haben dann ihren Ruf unnötig beschädigt und die Musiker-Szene ist dann doch klein.

 

[Archivicious]

Mal angenommen jemand meldet sich bei mir, dann versuche ich mir schon im Vorfeld einen Eindruck zu verschaffen, ob es menschlich passen könnte. Übers Schreiben meine ich schon, dass ich das grob beurteilen kann, initiere aber auch gerne mal Sprachnachrichten oder einen Anruf um das ggf. besser voreinschätzen zu können.

Meine Erfahrungen aus mehreren Jahren Online-Dating sind da eher konträr.
Ein richtiges Bild bekommst du ausschließlich durch persönliche Treffen. Telefonieren geht schon ein bisschen in die Richtung, hin und herzuschreiben liefert nur wenige brauchbare Informationen.
Auch wenn du nicht den Gitarristen fürs Leben suchst, kann ich nur empfehlen, das Vorgeplänkel so kurz wie möglich zu halten und schnell ein Treffen zu arrangieren.

Ich persönlich würde mich durch ein vorheriges Telefonat eher belästigt fühlen. Die Basics sollten durch Anzeige und ein-zwei Mails klar sein, dann trifft man sich. Punkt.

 

[Moiterei]

Gerade (passende) Sänger zu finden, habe ich als wesentlich schwieriger empfunden, als etwas Gitarristen. Da kann man oft bei ersteren nicht groß wählerisch sein, sondern ist froh überhaupt jemanden zu finden.

Am schwierigsten ist nach meiner subjektiven Erfahrung die Suche nach guten, passenden Trommlern. Die sind äußerst rar gesät und daher oft auch gleichzeitig in mehreren Bands aktiv. Ja und Gitarristen gibt's zwar an sich wie Sand am Meer, aber wenn sie wirklich gut sein und zusätzlich persönlich und musikalisch zur jeweiligen Band passen sollen, wird die Suche auch schnell schwierig.

 

[rw]

Mal eben aus der anderen Position des Gecasteten: Countryband sucht über Bandcamp einen Basser. Ich melde mich, werde eingeladen. 2 der 3 anderen Mit-Mucker sind da, als ich komme. Ich spiele mit den beiden mit, es klappt leidlich, am Ende werde ich gefragt, ob ich am Termin xyz mitspielen kann, da war der nächste Gig geplant. Passte. Als Instrument hatte ich aus "logistischen Gründen" einen kleinen eBass und einen kleinen Amp mit, hatte aber auch gesagt, dass ich dann "für ernsthaft" auch meinen Fuhrpark mitbringen werde (inkl. akustischer Bassgitarre), damit wir dann den Basssound in der Band gemeinsam definieren können. Wir vereinbaren die nächste Probe und die Zusage zum Gig.
Als ich wg. der genauen Uhrzeit der nächsten Probe nachfrage, kommt die Nachricht per Mail, dass man sich doch für eine andere Person entschieden hat.
Mal unabhängig von der Zusage an mich: Davon, dass überhaupt noch andere Leute gehört werden sollten, war nie die Rede.

Schade, aber ich konnte erstmal damit leben, zumal dann parallel eine "andere Tür aufging". Ich war danach noch mal mit meiner Frau bei einem Konzert der Band. Und sie meinte, dass sie deren Musik deutlich langweiliger finden würde, als die der Band, in der ich dann eingestiegen bin und mit der ich dann auch deutlich mehr Auftritte hatte... (und etwas abgeändert auch noch habe)

Ansonsten bin ich in die anderen Ensembles, in denen ich spiele, in der Regel über persönliche Zufälle und Bekanntschaften hineingekommen. Leute auf einem Workshop kennengelernt, von der Seite angequatscht worden usw. Oder auf der Arbeit jemanden in der Kantine getroffen, der auch so komisch geschnittene Fingernägel hatte. In zwei Ensembles bin ich mal mit Anzeigen bzw. Aushängen hineingerutscht. Hat auch jeweils eine Zeitlang geklappt; die Ensembles lösten sich dann wg. des Wegzugs von Leuten auf. Aber das sind eben alles Amateurensembles, wenngleich meist mit Auftrittsanspruch.

Nachtrag: Was ich eigentlich schreiben wollte - ich erwarte die gleiche Verbindlichkeit und Ernsthaftigkeit, die ich mitbringe, auch von meinen Gegenübern. Klassische Bewerbungsgespräche mit (scheinbar) asymmetrischen Machtpositionen habe ich zu lange mitgemacht.