noslash
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Liebes Forum,
ich habe bei der Suche nach Bandmitgliedern schon ein paar Anekdoten erlebt, manches hätte man durch gezieltes Nachfragen schon vorab klären bzw. abwenden können...
Ich habe mir daher überlegt, es wäre doch eigentlich nett, wenn es so etwas wie eine „Checkliste“ gibt. Was für einen wichtig ist – oder was der Band/Gruppe, die jemanden sucht, wichtig ist. Ich habe daher für mich mal so nachgedacht, welche Punkte eigentlich so abgefragt werden könnten. Und zwar möglichst wertfrei. Weil was für den einen vielleicht wichtig ist, an das denkt der andere vielleicht gar nicht.
Ich würde mich freuen, wenn es hier zu einem Gedankenaustausch kommt und die von mir bereits gedachte Checkliste sich noch erweitert. . Lustige Anekdoten sind auch gerne willkommen ;-).
(In unregelmässigen Abständen, so habe ich es zumindest vor, wird dann mit Hilfe der Admins hier die Checkliste ergänzt. Danke schon jetzt an die Helfer im Hintergrund ).
Die Checkliste: „Die Suche nach Bands und Bandkollegen - Auf was es (nicht) ankommt":
+ Ziele und Pläne:
Welche Ziele hat die Gruppe? Geht es darum, sich regelmäßig zu treffen um einen Ausgleich vom Alltag zu haben (Stichwort „Herrenabend“), ist das Proben bzw. Auftritte selber daher gar nicht so wichtig? Oder will man regelmäßig Gigs spielen und sollen diese Gigs auch immer größer werden?
Soll eigene Musik geschrieben, aufgenommen und diese dann released werden?
+ Skills und Können:
Wie gut ist das Können am jeweiligen Instrument? Sind die Skills für die Musik ausreichend?
Ist die Motivation, die Zeit und das Geld vorhanden, gegebenenfalls in Unterricht zu investieren?
+ Zeitaufwand:
Wie viel Zeitaufwand ist notwendig? Ist neben den Proben und den Konzerten noch weitere Zeit zur Verfügung zu stellen (z.B. für Videos)?
Wie oft wird geprobt? An welchen Tagen wird geprobt? Soll regelmäßig geprobt werden oder nur vor Auftritten?
Wie viele Konzerte werden pro Jahr gespielt? Wird nur in der Nähe gespielt oder will die Band auch weite Reisen auf sich nehmen?
Muss man der Band Urlaubstage schenken? Lässt sich die Band generell mit der Arbeit (Schichtarbeit?), mit dem Lebenspartner, der Familie, den Kindern, anderen Freitzeitaktivitäten vereinbaren? (wer am Wochenende immer auf den Berg geht, oder den ganzen Sommer die Welt bereist, wird in dieser Zeit schwer für Wochenendgigs Zeit haben)
+ Proben:
Wie laufen die Proben ab? Wie lange dauern die Proben in der Regel? Muss zu Hause geübt werden oder kann das Material auch bei der Probe erarbeitet werden?
Wie oft wird geprobt? An welchen Wochentagen wird geprobt (nur am Wochenende vs. nur an Wochentagen)? Gibt es Fixtage (z.B. immer am Montag)? Werden die Termine langfristig vereinbart oder immer nur der nächste Termin bei der aktuellen Probe?
Wie konzentriert wird geprobt? Sind lange Rauch-, Bier und Plauderpausen möglich/erwünscht/o.k.?
+ „Fertigstellungsgrad“:
Ist die Band schon ein fertiges Produkt (Bandnamen, Genre, Stil, Image) oder besteht noch Gestaltungsmöglichkeit? (Bei der Band "Ghost" z.B. muss jedem Bewerber klar sein, dass man sein/ihr Gesicht nicht sehen wird.) Passt das eigene (Bühnen-)Image zu dem der Band bzw. ist das wichtig?
Wurde schon Material veröffentlicht? Ist altes Material zu lernen? Wie viel Freiraum gibt es beim alten Material sich selber einzubringen?
+ Kosten:
Wie finanziert sich die Band? (GEMA, AKM, Gagen, Merchverkauf, eigenes Geld?)
Wie werden die Proben finanziert? Ist die Bereitschaft vorhanden, eigenes Geld zu investieren für gemeinsame Ziele (z.B. Videoprdouktion)?
Kann fehlendes Geld durch Einbringen von Zeit ausgeglichen werden (z.B. Video selber produzieren, was einen erhöhten Zeitaufwand bedeutet)?
+ Ausrüstung:
Welche Ausrüstung ist vorhanden? Welche Ausrüstung muss selber beigestellt werden (z.B. Gitarrenamp)? Ist die Qualität (bzw. Leistungsfähigkeit) der Ausrüstung ausreichend für die (kurzfristigen) Ziele der Gruppe?
Sind die Motivation und das Geld vorhanden, in seine Ausrüstung zu investieren?
+ Engagement:
Wie wichtig ist das Engagement abseits von Proben und Gigs? Sind andere Bands bzw. eigene Projekte abseits dieses Projekts möglich/erwünscht/o.k.?
Ist sonstige Mitarbeit notwendig/gewünscht? (z.B. Mitarbeit bei Social Media, Betreuung des Webshops oder der Homepage, Mitarbeit beim Merchverkauf bei Konzerten vor/nach dem Auftritt)
+ Songwriting:
Wer schreibt die Musik? Wer schreibt die Texte?
Wie werden die Songs geschrieben (zu Hause vs. gemeinsam im Proberaum)?
Wird die Musik komplett durchkomponiert vorgegeben oder nur grob und es sind die genauen Parts des eigenen Instruments selber zu erarbeiten?
+ Kommunikation:
Wie läuft diese ab? Werden wichtige Themen bei Proben besprochen oder auch via Chat und wie werden dann die Personen ins Boot geholt, die beim Chat bzw. bei der Probe nicht anwesend sind?
+ Sonstiges:
Ist das Alter wichtig?
Ist Erfahrung (Studio, Gigs) wichtig?
Werden weiche oder sogar harte Drogen toleriert? Wird vielleicht sogar gerne gemeinsam gekifft oder entsteht aus einer Probe eine Party?
Wie steht es um die (gesellschafts)politische Einstellung, ist die wichtig?
Wie steht es um die Mobilität? Ist ein eigenes Auto vorhanden oder muss der Transport des jeweiligen Equipments mitgedacht werden?
Gibt es ein Label, welches die Band unterstützt?
Gibt es Verträge mit Dritten (z.B. mit einem Label)?
Ist ein Bandvertrag zu unterzeichnen?
Gibt es eine klare Aufgaben- bzw. Rollenverteilung? Wie steht es um die Gruppendynamik? Wer ist Alpha (Bandleader)? Ist ein Omega (kritischer Gegenpart von Bandleader) gewünscht?
Wie ist die Einstellung zu modernen Hilfsmitteln (z.B. beim Aufnehmen Verwendung von programmierten Drums oder Unterstützung durch Pitchkorrektur bei der Stimme)?
+ Bewerbungsgespräch:
Warum will man/frau bei der Gruppe eigentlich einsteigen? Gefällt die Musik? Gefallen die Personen, geht es (in erster Linie) um Freundschaft? Ist die Gruppe eine Kommerzband und es geht darum, regelmäßig Gagen zu bekommen?
Warum meint die Person, die/der richtige zu sein für die freie Stelle?
ich habe bei der Suche nach Bandmitgliedern schon ein paar Anekdoten erlebt, manches hätte man durch gezieltes Nachfragen schon vorab klären bzw. abwenden können...
Ich habe mir daher überlegt, es wäre doch eigentlich nett, wenn es so etwas wie eine „Checkliste“ gibt. Was für einen wichtig ist – oder was der Band/Gruppe, die jemanden sucht, wichtig ist. Ich habe daher für mich mal so nachgedacht, welche Punkte eigentlich so abgefragt werden könnten. Und zwar möglichst wertfrei. Weil was für den einen vielleicht wichtig ist, an das denkt der andere vielleicht gar nicht.
Ich würde mich freuen, wenn es hier zu einem Gedankenaustausch kommt und die von mir bereits gedachte Checkliste sich noch erweitert. . Lustige Anekdoten sind auch gerne willkommen ;-).
(In unregelmässigen Abständen, so habe ich es zumindest vor, wird dann mit Hilfe der Admins hier die Checkliste ergänzt. Danke schon jetzt an die Helfer im Hintergrund ).
Die Checkliste: „Die Suche nach Bands und Bandkollegen - Auf was es (nicht) ankommt":
+ Ziele und Pläne:
Welche Ziele hat die Gruppe? Geht es darum, sich regelmäßig zu treffen um einen Ausgleich vom Alltag zu haben (Stichwort „Herrenabend“), ist das Proben bzw. Auftritte selber daher gar nicht so wichtig? Oder will man regelmäßig Gigs spielen und sollen diese Gigs auch immer größer werden?
Soll eigene Musik geschrieben, aufgenommen und diese dann released werden?
+ Skills und Können:
Wie gut ist das Können am jeweiligen Instrument? Sind die Skills für die Musik ausreichend?
Ist die Motivation, die Zeit und das Geld vorhanden, gegebenenfalls in Unterricht zu investieren?
+ Zeitaufwand:
Wie viel Zeitaufwand ist notwendig? Ist neben den Proben und den Konzerten noch weitere Zeit zur Verfügung zu stellen (z.B. für Videos)?
Wie oft wird geprobt? An welchen Tagen wird geprobt? Soll regelmäßig geprobt werden oder nur vor Auftritten?
Wie viele Konzerte werden pro Jahr gespielt? Wird nur in der Nähe gespielt oder will die Band auch weite Reisen auf sich nehmen?
Muss man der Band Urlaubstage schenken? Lässt sich die Band generell mit der Arbeit (Schichtarbeit?), mit dem Lebenspartner, der Familie, den Kindern, anderen Freitzeitaktivitäten vereinbaren? (wer am Wochenende immer auf den Berg geht, oder den ganzen Sommer die Welt bereist, wird in dieser Zeit schwer für Wochenendgigs Zeit haben)
+ Proben:
Wie laufen die Proben ab? Wie lange dauern die Proben in der Regel? Muss zu Hause geübt werden oder kann das Material auch bei der Probe erarbeitet werden?
Wie oft wird geprobt? An welchen Wochentagen wird geprobt (nur am Wochenende vs. nur an Wochentagen)? Gibt es Fixtage (z.B. immer am Montag)? Werden die Termine langfristig vereinbart oder immer nur der nächste Termin bei der aktuellen Probe?
Wie konzentriert wird geprobt? Sind lange Rauch-, Bier und Plauderpausen möglich/erwünscht/o.k.?
+ „Fertigstellungsgrad“:
Ist die Band schon ein fertiges Produkt (Bandnamen, Genre, Stil, Image) oder besteht noch Gestaltungsmöglichkeit? (Bei der Band "Ghost" z.B. muss jedem Bewerber klar sein, dass man sein/ihr Gesicht nicht sehen wird.) Passt das eigene (Bühnen-)Image zu dem der Band bzw. ist das wichtig?
Wurde schon Material veröffentlicht? Ist altes Material zu lernen? Wie viel Freiraum gibt es beim alten Material sich selber einzubringen?
+ Kosten:
Wie finanziert sich die Band? (GEMA, AKM, Gagen, Merchverkauf, eigenes Geld?)
Wie werden die Proben finanziert? Ist die Bereitschaft vorhanden, eigenes Geld zu investieren für gemeinsame Ziele (z.B. Videoprdouktion)?
Kann fehlendes Geld durch Einbringen von Zeit ausgeglichen werden (z.B. Video selber produzieren, was einen erhöhten Zeitaufwand bedeutet)?
+ Ausrüstung:
Welche Ausrüstung ist vorhanden? Welche Ausrüstung muss selber beigestellt werden (z.B. Gitarrenamp)? Ist die Qualität (bzw. Leistungsfähigkeit) der Ausrüstung ausreichend für die (kurzfristigen) Ziele der Gruppe?
Sind die Motivation und das Geld vorhanden, in seine Ausrüstung zu investieren?
+ Engagement:
Wie wichtig ist das Engagement abseits von Proben und Gigs? Sind andere Bands bzw. eigene Projekte abseits dieses Projekts möglich/erwünscht/o.k.?
Ist sonstige Mitarbeit notwendig/gewünscht? (z.B. Mitarbeit bei Social Media, Betreuung des Webshops oder der Homepage, Mitarbeit beim Merchverkauf bei Konzerten vor/nach dem Auftritt)
+ Songwriting:
Wer schreibt die Musik? Wer schreibt die Texte?
Wie werden die Songs geschrieben (zu Hause vs. gemeinsam im Proberaum)?
Wird die Musik komplett durchkomponiert vorgegeben oder nur grob und es sind die genauen Parts des eigenen Instruments selber zu erarbeiten?
+ Kommunikation:
Wie läuft diese ab? Werden wichtige Themen bei Proben besprochen oder auch via Chat und wie werden dann die Personen ins Boot geholt, die beim Chat bzw. bei der Probe nicht anwesend sind?
+ Sonstiges:
Ist das Alter wichtig?
Ist Erfahrung (Studio, Gigs) wichtig?
Werden weiche oder sogar harte Drogen toleriert? Wird vielleicht sogar gerne gemeinsam gekifft oder entsteht aus einer Probe eine Party?
Wie steht es um die (gesellschafts)politische Einstellung, ist die wichtig?
Wie steht es um die Mobilität? Ist ein eigenes Auto vorhanden oder muss der Transport des jeweiligen Equipments mitgedacht werden?
Gibt es ein Label, welches die Band unterstützt?
Gibt es Verträge mit Dritten (z.B. mit einem Label)?
Ist ein Bandvertrag zu unterzeichnen?
Gibt es eine klare Aufgaben- bzw. Rollenverteilung? Wie steht es um die Gruppendynamik? Wer ist Alpha (Bandleader)? Ist ein Omega (kritischer Gegenpart von Bandleader) gewünscht?
Wie ist die Einstellung zu modernen Hilfsmitteln (z.B. beim Aufnehmen Verwendung von programmierten Drums oder Unterstützung durch Pitchkorrektur bei der Stimme)?
+ Bewerbungsgespräch:
Warum will man/frau bei der Gruppe eigentlich einsteigen? Gefällt die Musik? Gefallen die Personen, geht es (in erster Linie) um Freundschaft? Ist die Gruppe eine Kommerzband und es geht darum, regelmäßig Gagen zu bekommen?
Warum meint die Person, die/der richtige zu sein für die freie Stelle?