fedfred
Registrierter Benutzer
tach auch!
ich "betreibe" nun schon seit zwei jahren eine band der richtung Punk/Posthardcore/Metalcore. was als hobby anfing, hat sich jetzt so positiv entwickelt, dass wir beschlossen haben, die ganze sache professionell zu gestalten. also eigene lieder schreiben, demos aufnehmen, studios aufsuchen, sich um gigs in aller welt kümmern. viele leute haben gesagt, dass wir es alle instrumental echt drauf haben, unsere gigs immer der hammer sind, und man da mehr rausholen müsse.
soweit so gut. einziger haken: ich singe ^^
ich bin zum singen gekommen nach dem schema "is grad kein besserer da". als wir noch gecovert haben ging das noch soweit. aber jetz wollen wir richtig was eigenes auf die beine stellen, und dazu bedarf es mehr als einer 0815-stimme. wer stimmt mir zu?
aber wir haben bei dem thema "neuen sänger einstellen" folgende bedenken:
1. ein neuer mann in der band bringt neue einflüsse. wir haben jetzt angst, dass sich dadurch unser stil zusehr verändert. (hat lang genug gedauert ihn zu finden)
2. wie sollen wir für nen neuen sänger werben?
3. woher wissen wir, ob nicht einer, der einem mal eben übern weg läuft, eine mega-markante stimme hat?
4. ist es sinnvoll ein casting zu veranstalten?
5. wie legt man kriterien fest, die auf unsere richtung hinweisen (die gewiss nicht jedermans sach ist), aber nicht zu "abschreckend" sind? sodass sich möglichst vile melden.
6. wir haben bis jetz 12 eigene songs, komplett mit texten. ist sowas eine abschreckung für nen sänger, wenn er sich an vorgaben halten muss?
eigentlich passt bei uns alles. wir wollen nur eben die stimme ersetzen.
und meine dann evtl. als 2. stimme (was bisher nicht möglich war)
is ne schwierige situation, deshalb suche ich rat.
danke für hilfe
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wir sind 17 bzw 19 jahre alt und kommen aus Köthen (Sachsen-Anhalt)
---> falls sich hier schon jemand findet ^^
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ich "betreibe" nun schon seit zwei jahren eine band der richtung Punk/Posthardcore/Metalcore. was als hobby anfing, hat sich jetzt so positiv entwickelt, dass wir beschlossen haben, die ganze sache professionell zu gestalten. also eigene lieder schreiben, demos aufnehmen, studios aufsuchen, sich um gigs in aller welt kümmern. viele leute haben gesagt, dass wir es alle instrumental echt drauf haben, unsere gigs immer der hammer sind, und man da mehr rausholen müsse.
soweit so gut. einziger haken: ich singe ^^
ich bin zum singen gekommen nach dem schema "is grad kein besserer da". als wir noch gecovert haben ging das noch soweit. aber jetz wollen wir richtig was eigenes auf die beine stellen, und dazu bedarf es mehr als einer 0815-stimme. wer stimmt mir zu?
aber wir haben bei dem thema "neuen sänger einstellen" folgende bedenken:
1. ein neuer mann in der band bringt neue einflüsse. wir haben jetzt angst, dass sich dadurch unser stil zusehr verändert. (hat lang genug gedauert ihn zu finden)
2. wie sollen wir für nen neuen sänger werben?
3. woher wissen wir, ob nicht einer, der einem mal eben übern weg läuft, eine mega-markante stimme hat?
4. ist es sinnvoll ein casting zu veranstalten?
5. wie legt man kriterien fest, die auf unsere richtung hinweisen (die gewiss nicht jedermans sach ist), aber nicht zu "abschreckend" sind? sodass sich möglichst vile melden.
6. wir haben bis jetz 12 eigene songs, komplett mit texten. ist sowas eine abschreckung für nen sänger, wenn er sich an vorgaben halten muss?
eigentlich passt bei uns alles. wir wollen nur eben die stimme ersetzen.
und meine dann evtl. als 2. stimme (was bisher nicht möglich war)
is ne schwierige situation, deshalb suche ich rat.
danke für hilfe
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wir sind 17 bzw 19 jahre alt und kommen aus Köthen (Sachsen-Anhalt)
---> falls sich hier schon jemand findet ^^
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