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liqid
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Hallo zusammen!
Folgende Situation : Ich habe ca. 8 Monate als Praktikant für eine Soundcompany gearbeitet. Wollte auch eine Ausbildung anfangen aber konnte dies leider aus gesundheitlichen Gründen nicht. Ich studiere jetzt an der Deutschen Pop Live & Studiotechnik (bitte keine Diskussion über den Sinn der Unsinn dieser Ausbildung) und würde gern nebenbei weiterhin für die Firma (und irgendwann ggf. auch für andere Firmen, hauptsache flexibel und nicht an eine Firma gebunden) arbeiten. Es ging dabei um Auf & Abbau von Licht und Ton, Mikrofonierung und ggf. auch Pultjobs. Vielleicht auch ab und zu mal in der Werkstatt oder im Lager.
Wie bekomme ich das jetzt rechtlich am sichersten unter einen Hut: Soll ich einen Gewerbeschein beantragen und dann einfach meine Stunden in Rechnung stellen? Oder bin ich dann Scheinselbstständiger wenn ich immer nur für die gleiche Firma arbeite? Und wie ist das mit Kindergeld und Umsatzsteuer ? Bis 17.500 Euro ist man von der Ust. befreit oder? Was ist mit Versicherung? Bin ich trotzdem über meine Eltern versichert? Brauche ich eine Haftpflicht und eine Unfallversicherung?
Das einfachste wäre ja wahrscheinlich wenn die Firma mich als Aushilfe anmelden würde und würde diese Steuerpauschale bezahlen, aber wenn ich dann mal für eine andere Firma einige Jobs bekommen würde dann könnte ich diese nicht wahrnehmen.
Hoffe auf einige hilfreiche Beiträge
Folgende Situation : Ich habe ca. 8 Monate als Praktikant für eine Soundcompany gearbeitet. Wollte auch eine Ausbildung anfangen aber konnte dies leider aus gesundheitlichen Gründen nicht. Ich studiere jetzt an der Deutschen Pop Live & Studiotechnik (bitte keine Diskussion über den Sinn der Unsinn dieser Ausbildung) und würde gern nebenbei weiterhin für die Firma (und irgendwann ggf. auch für andere Firmen, hauptsache flexibel und nicht an eine Firma gebunden) arbeiten. Es ging dabei um Auf & Abbau von Licht und Ton, Mikrofonierung und ggf. auch Pultjobs. Vielleicht auch ab und zu mal in der Werkstatt oder im Lager.
Wie bekomme ich das jetzt rechtlich am sichersten unter einen Hut: Soll ich einen Gewerbeschein beantragen und dann einfach meine Stunden in Rechnung stellen? Oder bin ich dann Scheinselbstständiger wenn ich immer nur für die gleiche Firma arbeite? Und wie ist das mit Kindergeld und Umsatzsteuer ? Bis 17.500 Euro ist man von der Ust. befreit oder? Was ist mit Versicherung? Bin ich trotzdem über meine Eltern versichert? Brauche ich eine Haftpflicht und eine Unfallversicherung?
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