Bandmitglieder hinken technisch hinterher - Chance geben?

[jf.alex]

Das sind klare Ansagen. Viel Erfolg damit.

Alex

 

[Mod-Paul]

Es wird immer so sein, dass irgendjemand in der Band findet, dass irgendjemand anderes in der Band nicht so musiziert, wie er sich das vorstellt. Jetzt ist die Frage, wie geht man damit um?
Meiner Meinung nach wird immer viel zu schnell das betreffende Bandmitglied "ausgewechselt".
Wenn man sich mal das Geheimnis "erfolgreicher" Bands anschaut, waren in allen Bands immer Leute, die eigentlich vom Niveau her nicht so recht zu den anderen passen wollten. Paul Simonon (Bassist von The Clash) konnte am Anfang überhaupt nicht spielen. Mick Jones (der Gitarrist) musste ihm den Bass stimmen, bunte Punkte auf das Griffbrett kleben und ihm alles erklären. Warum? Weil Paul Simonon ein total prima Kumpel war, hinter der Band stand und die Musik richtig klasse fand und übte so gut es ihm möglich war. Heute zählt Paul Simonon mit zu den einflussreichsten Bassisten überhaupt.
Wichtig ist also, dass alle an einem Strang ziehen, hinter der Musik stehen und eine gemeisame soziale Ebene haben. Sonst funktioniert eine Band überhaupt nicht. Man bekommt aber keine Konstanz in eine Band, wenn ständig Bandmitglieder ausgewechselt werden, weil man glaubt so das technische Niveau heben zu können. Das ist ein Trugschluss! So schnell wie gute Leute kommen, so schnell gehen sie auch wieder. Hat man aber ein gewachsenes Team von Leuten, im besten Fall einen eingeschworenen Haufen, dann wird sich der eine oder andere in der Band die Entscheidung eventuell sich was neues zu suchen ziemlich schwer machen. Und es ist zudem einfacher Leute mit "durchzuziehen", die dem Gesamtniveau der Band noch etwas nachhinken.